Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
Poste à pourvoir en septembre 2024
Durée du contrat
CDI
Lieu du poste
25 rue de Dunkerque, AVRANCHES, 50300
Date de publication
6 juin 2024
Valide jusqu’au
28 juin 2024
Exportation PDF
Titre du poste
H/F Responsable de service
Description

Dispositif de Soutien et de Formation de l’Avranchin

Pôle Enfance de l’APAEIA

RECRUTE

 H/F Responsable de Service - CDI à temps complet - à pourvoir en septembre 2024

CCNT 66 Cadre de classe II - niveau II

  • Contexte

Vous intervenez dans le cadre des parcours des jeunes de plus de 15 ans, accompagnés par le Dispositif de Soutien et de Formation de l’Avranchin, au sein de leurs lieux de vie, lycée, ateliers techniques, unités éducatives et de formation. (https://apaeia.fr).

  • Missions

Le Responsable de Service assure une interface avec la direction et les équipes d’accompagnement. A ce titre, il est soucieux de la diffusion des procédures internes, de la démarche qualité, mais aussi porteur du projet du DiSFA et de ses axes stratégiques qu’il contribue à élaborer. Le Responsable de Service encadre directement une équipe de 20 professionnels éducatifs. Il anime et coordonne les accompagnements avec l’équipe enseignante et l’équipe médicale, paramédicale et psychologique. Il est en lien avec les responsables légaux des jeunes accompagnés et installe un climat partenarial en visant ainsi la réussite du projet personnalisé des jeunes et de leur insertion. Dans un même esprit partenarial, il collabore avec les différents acteurs professionnels, institutions, qui participent à la réussite des projets d’accompagnement. Il organise ainsi le travail de l’équipe, programme les activités du service, apporte un appui technique aux professionnels, développe les compétences individuelles et collectives des membres du service, identifie les besoins en matière de formation, participe à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes. Il anime et conduit les réunions d’équipe, fixe les objectifs annuels et évalue les résultats, il prévient et gère le cas échéant les conflits. Dans le cadre de la gestion administrative et budgétaire, il gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires du service, supervise le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accompagnés, valide et supervise les écrits professionnels, contrôle la qualité des activités réalisées, et élabore le rapport d’activité du service.

  • Profil

Vous justifiez d'un diplôme du travail social de niveau 2.

Votre rigueur et votre capacité à organiser, et à être également force de proposition, sont des atouts pour cette fonction. Vous savez adapter votre pratique aux contextes et situations, vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous avez une bonne maîtrise des techniques de management, d’animation de groupe, de conduite de réunion, de communication et de négociation.

Votre personnalité vous permet d’impulser une dynamique de service et de l’entretenir, vous savez être proche des professionnels, pour leur apporter, écoute, conseil, et entretenir leur engagement en faveur des projets d’accompagnement des jeunes.

Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l’attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE – 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr

Date limite de candidature :  28 juin 2024

 

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